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正文 2557 招聘

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    反派就很无敌正文卷2557招聘那么,为什么在他们队伍等待的过程当中,看过来的目光最多呢?但是因为比他们人数少的队伍,收获远不可能像他们如此的丰厚。而比他们队伍多得多的那些队伍与他们的收获基本持平的人数,却足有他的三倍还要多,无论是哪一种队伍,是大的队伍还是中型的队伍,此时都在侧目看着麦凡他们的所在。r>  那他们这么多的收获,只能说得上运道实在是太好,为了不让自己的这些丰收的行为太过于碍眼,再加上这群人跑的贼快,为了能够提前的进入到进城门的轨道,队长还特意的走了关系,贿赂了一下进城的官员,将他们进门儿的时间稍微往前调了一下,混迹在了一堆大队伍当中,就显得没有那么的出挑了。r>  这也是队伍为什么可以稳定且逐步的提高的方法,而在队长联络这些的同时,另一个被派以重任的则是麦凡与另外一位老队员之间的搭档他们是要到正常的招聘的大市场里边,去招选那些初出茅庐的,亦或者是落了单的捕猎队员,将他们层层的筛选出来,选一些老师勤快肯干,身强力壮、有能力的独行者加入到自己的队伍当中。r>  而26个人的配备,在前期的基础建设的工作方面,也会对他们的工作效率有更多的加成。r>  一些老黑暗雾气的入侵其实都可能要了这群队员的小命,所以如果以后的捕捉强度和预留强度要这么强的话,光靠他们18个人轮班倒可是来不及的。r>  麦凡对招人这一块是完全不清楚的,因为第九基地对他来说,他只清楚几个地方,那就是住的地方,吃饭的地方,还有采购的地方。r>  那就不得不说,组成一个团队实际上也是需要门槛的。首先你要有多少个人一起签订的这么一个组队的协议,这个协议是需要钱的,大家去凑一凑,这个钱了之后还要注册的费用,这一部分又需要钱,注册完了之后互相的装备是怎么样的呢?你的装备好一些,我的装备差一些,那大家组在一起的时就有些人会觉得不甘心,而且在队伍的分配的问题呢?我对你不知根知底,倘若你的战斗能力很差,大家一起出去了之后才发现你是个菜鸡却要用平均分配的方式将猎物的收获分给你一份,这样的组成队伍没过多久估计就会松散下来。r>
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